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希米尔·耶哈亚应该从政务次长的职位调升至副部长，因为在过去15个月，他一手处理财政部长在国会的职责，而其他两位正部长和两位副部长几乎没有给予他任何协助
拿督希米尔·耶哈亚应该从政务次长的职位调升至副部长，因为在过去15个月，他一手处理财政部长在国会的职责，而其他两位正部长和两位副部长几乎没有给予他任何协助。
现有的财政部长是首相本人。首相拿督斯理阿都拉巴达威现在正领导四个部长－首相署、财政部、国内安全部和联邦直辖区部（该部门部长丹斯理依沙正领无期限假期，随着巫统纪律委员会针其涉及金钱政治和贪污案件而吊销其党员籍6年，直至其上诉得到结果）。尤以甚之，阿都拉也同时担任24个内阁工作队和委员会的主席。
第二财长丹斯理莫哈莫·耶谷是一名上议院，而他鲜少在下议院出席会议。
另两位副财长在国会开会根本没有任何表现（XXX），导致希米尔被迫在国会负起部长责任，在国会针对该部门的事项提出疑问和答复问题。这种情况导致希米尔是国会中最勤劳的政务次长，足以让他升职为副部长。
在星期三，在问答时间，我曾经询问希米尔一个针对政府关联公司（GLC）的一道附加问题，表示他在那个时候并没有任何答案，他当时候承诺将会给予我一个书面回答。现在已经超过48个小时，而本人迄今还没有受到希米尔任何书面回答。
负责国会事务的首相署部长，拿督斯理纳兹理应该确保所有的部长、副部长以及政务次长认真看待他们的责任，而在24小时或最多48小时之内针对众国会议员的问题提供答复或书面回答。
在本人针对GLC的附加问题中，本人问希米尔自去年5月以后GLC改革以来这一年的成绩单。本人是参考CIMB有限公司的一项报告，表示GLC是低生产力的资本消费者，并在股东回酬中表现一般
该报告也指出GLC的股项回酬（return
on equity－ROE）是11.3%，而非政府关联公司则是13.7巴仙。GLC的生产力也比较低，即每一名雇员的回酬是109,000令吉。反之，非政府关联公司的则是127,000令吉。另外，GLC的财物对股项的比例是60％，而非GLC则是35％。
该报告说GLC只是在规模上领先其他公司。在首100间公司中，22％的GLC公司不协调地贡献44％资本市场。
一般上的看法就是，GLC是最多声音，占据最多大型建筑物，以及聘用最多员工的公司。然而，GLC在表现上却并如人意，尤其是作为GLC最大股东的政府。
本人也质问希米尔关于某些著名GLC差强人意的业绩表现，虽然在去年的GLC改革工程中，政府委任新的总执行员（CEO）来管理GLC。这些总执行员的总薪金可能每月超过10万令吉。这些例子包括Streamyx宽频服务面对问题的大马通讯公司，经常面对停电困扰的（如最近再金三角所发生的大停电事件）国能有限公司以及最近投诉政府汽车政策的普腾控股有限公司。
如果本人还没有得到希米尔的任何书面回答，本人将会在下周向议长要求一个规定（ruling），即所有必须提出书面答复的部长、副部长以及政务次长必须在问题提出后的24小时。或最迟48小时发出。
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